Das Forschungszentrum Jülich betreibt interdisziplinäre Spitzenforschung zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit, Energie & Umwelt sowie Informationstechnologie. Kombiniert mit den beiden Schlüsselkompetenzen Physik und Supercomputing werden in Jülich sowohl langfristige, grundlagenorientierte und fächerübergreifende Beiträge zu Naturwissenschaften und Technik erarbeitet als auch konkrete technologische Anwendungen. Mit rund 4.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört Jülich, Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, zu den größten Forschungszentren Europas.

In 2008 hat das Forschungszentrum Jülich entschieden, die Position eines Chief Information Officers (CIO) sowohl intern als auch extern auszuschreiben. Auf Grund der spezifischen Aufgabenstellung, die der CIO im Forschungszentrum Jülich umsetzen muss, hat  sich das Forschungszentrum  externe Unterstützung bei dem Ausschreibungsverfahren hinzugezogen.

Gemeinsam mit Experton Group hat das Forschungszentrum Jülich die Bewertungskriterien festgelegt und eine Matrix erstellt.  Für die Vorauswahl wurden die Bewerbungen katalogisiert und  unter Berücksichtigung der  Bewertungsmatrix eingestuft. Experton Group erarbeitete einen Interviewleitfaden, der mit dem Forschungszentrum Jülich abgestimmt wurde.  Der Interviewleitfaden  enthielt alle Themen und Fragen, die im persönlichen Interview mit den Kandidaten besprochen und bewertet werden sollten. Dazu gehörten zum einen die Bewertung mit den Noten 1 (=sehr gut) bis 6 (=ungeeignet) zum anderen die Gewichtung jeder einzelnen Kategorie , um zu einem Gesamtergebnis zu gelangen. Mit den Kandidaten wurden die Interviews geführt , eine Bewertung vorgenommen und  das Ergebnis dem Forschungszentrum Jülich präsentiert. Mit den drei geeignetsten Kandidaten  führte das Forschungszentrum Jülich  persönliche Interviews und wählte einen  Chief Information Officer aus.